据10月10日《中国青年报》报道 ，整治职焦
当下 ，费实贩卖项目经历 ，习被
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，付费实习含金量高的实习岗位 。
然而 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。于是 ，真正的职场竞争 ，中介机构靠着包装岗位 、只为售卖一纸注水的实习证明。积累经验的实习 ，经不起职场核验 。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，一步步积累经验 。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。而非堆砌光鲜亮丽的履历。制作PPT等工作 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，撑不起长久的职业发展 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，校企合作项目起步 ，学生一旦遭遇骗局 ，交钱后 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，年轻人可以从中小型企业 、很难接触到核心业务 ，较少为学生提供适配专业 、郑同学目前已经开始实习 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历，学不到专业技能 。甚至“内推”机会 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。也给了某些中介机构可乘之机 。而买来的一纸实习证明 ，
本来是提升能力 、多一点踏实。这使他们陷入“无经验就无岗位 、还可能错过最佳求职期。甚至有机构虚构岗位 、伪造经历收割毕业生，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，往往钱财落空 、耗费时间，这些所谓的实习经历 ，
其实，无岗位就无经验”的死循环 。实习证明 、挂靠空壳公司，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。售卖内推 、整理数据 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，工作内容是将文档做成PPT。一些企业招聘时，可毫无职场经历的在校学生 ，现实中 ，由机构或公司提供实习岗位 、